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Programa "Meu Emprego"

Este programa foi desenvolvido para o profissional que deseja se inserir ou se recolocar no mercado de trabalho e busca orientação de como conduzir da melhor forma este processo.

Coaching de Carreira

A mais moderna metodologia de desenvolvimento humano aliada a práticas de carreira para o alcance de objetivos profissionais, este é o coaching de carreira.

As dúvidas podem fazer parte da carreira de qualquer profissional e por mais traçada que esteja sua trajetória, em certos momentos é preciso tomar decisões, fazer alguns ajustes e mudanças para descobrir qual o caminho certo a seguir.

O processo de coaching de carreira orienta e faz o indivíduo planejar seus futuros passos profissionais por meio de instrumentos que estudam a trajetória e a formação profissional do coachee. Através da compreensão de seus valores, descoberta de talentos, paixão, interesses, recursos já adquiridos e missão de vida, durante o processo, o coachee identifica a sua identidade profissional atual, permitindo-lhe fazer escolhas conscientes para um futuro profissional com sucesso e satisfação.

Entre os benefícios que o coaching pode proporcionar aos profissionais estão a percepção de suas limitações e resistências; iniciativa de mudanças; clareza em relação a metas e objetivos; planejamento da carreira; equilíbrio entre vida pessoal e trabalho; melhoria na performance profissional, ampliação da auto-estima e da auto-confiança; aumento da motivação, evolução nos resultados profissionais, entre outros.

O coaching de carreira pode ser realizado para impulsionar uma transição de carreira, orientação e preparação para o mercado de trabalho, melhoria de performance profissional, orientação vocacional, etc.

Coaching para orientação Vocacional e Profissional

Escolher uma profissão é uma das maiores decisões que iremos tomar na vida. Porém, muitas pessoas ficam confusas na hora dessa escolha e acabam se sentindo perdidas, sem saber onde investirem seu conhecimento. Para essa situação, a melhor solução é a orientação profissional.

A orientação profissional é muito mais do que um teste vocacional. Ela funciona como um processo que irá facilitar a escolha de seu rumo profissional, te ajudando a se conhecer, a identificar seus talentos e tarefas que te agradam, te levar a uma reflexão profunda do que você quer de sua vida e do que te move, além de te dar uma visão ampla do mercado que você pretende ingressar ou tem interesse em conhecer. Além dos casos onde pessoas jovens buscam por uma profissão, a orientação profissional também se aplica às pessoas que já trabalham, mas pretendem mudar de área, ou até mesmo quem quer começar um novo negócio, mas não sabe em qual segmento investir.

A orientação profissional serve para dar um norte para esses indivíduos, mostrando no que eles têm facilidade, o que os move e os talentos que possuem. A Orientação Profissional com Coaching é um processo que visa o autoconhecimento alinhado com as percepções do momento o qual o profissional vivencia, usando essas informações para estabelecer e alcançar o seu objetivo final.

Coaching de Emagrecimento

Emagrecer nem sempre é tarefa fácil. Muitos sabem que para alcançar e manter o peso ideal dois fatores são essenciais: alimentação saudável e prática de exercícios físicos.

O Coaching vem sendo um aliado àqueles que desejam perder ou manter o peso, pois ele conduz a pessoa a mudanças de hábitos sabotadores que a impedem de levar uma vida saudável, e adquirir comportamentos que auxiliarão na redução e manutenção de peso. Esse processo auxiliará o Coachee (cliente) a analisar questões que influenciam na conquista do seu objetivo: a perda de peso. Fatores como gestão de tempo, disciplina, comprometimento, crenças e valores, e motivação serão trabalhados durantes as sessões do Coaching.

Executive Coaching

Executive Coaching é um tipo de Coaching que visa potencializar a performance dos executivos por meio do aumento da eficácia do líder, da capacidade de influenciar, formar, desenvolver e liderar times de alta performance, elevando a motivação, engajamento e produtividade das equipes. Visa melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros dos times, potencializar forças e minimizar os riscos aos quais os altos executivos estão expostos, otimizar a tomada de decisão, a administração do tempo, delegação e outros processos fundamentais para o líder, desenvolvendo suas capacidades organizacionais.

Os benefícios do Coaching Executivo já são conhecidos na Europa e nos Estados Unidos, onde as empresas usam com frequência este tipo de Coaching para potencializar a performance dos seus profissionais. Pesquisa feita pela PUC – Campinas, com 10 executivos que passaram por processo de Coaching, apontou que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 90% melhoraram a produtividade, 80% se mostraram mais abertos às mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.

Os objetivos do Coaching Executivo compreendem ainda o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além é claro, da aceleração dos resultados e do alinhamento sistêmico dos colaboradores à cultura organizacional.

Avaliação de Perfil e Potencial (ASSESSMENT)

A Avaliação de Perfil e Potencial ou Assessment é um processo que identifica e avalia com eficiência e de forma sistematizada as competências e o potencial de cada pessoa. O Assessment possibilita que a sua organização consiga, de forma rápida e eficiente, alinhar pessoas, processos e estruturas às demandas de resultados estabelecidas para a sua empresa. Ao desenvolver o Assessment, identificamos os comportamentos e competências disponíveis, criando a possibilidade de utilizar esse capital humano frente aos desafios presentes e futuros da sua organização.

O Assessment produz, também, uma melhora na produtividade, na medida em que possibilita que o profissional otimize as suas capacidades e direcione o seu desenvolvimento. O Assessment é utilizado para gerenciar o capital humano nas empresas ou para orientar a elaboração de planos de carreira, de programas de desenvolvimento e, também possibilita a manutenção e o desenvolvimento de um banco de talentos.

Programas de Treinamento e Curso para Qualificação

O mercado de trabalho mostra-se cada vez mais competitivo, e as qualificações necessárias para que um candidato preencha uma posição em uma empresa ficam cada vez mais exigentes. Embora o mercado viva um momento de leve retração, ainda existem muitas oportunidades no mercado de trabalho, algumas posições abertas, não são preenchidas, pois faltam profissionais qualificados.

As organizações buscam cada vez mais por profissionais já preparados e qualificados. Por isso, preparar-se de antemão e chegar ao mercado o mais pronto possível, deixa o profissional mais perto de conquistar uma vaga.

A Persone oferece programas de treinamento e desenvolvimento e cursos de qualificação com foco na preparação para o mercado de trabalho e melhoria de performance para os profissionais que já estão empregados e visam aumentar seus resultados, desenvolver competências de liderança, trabalho em equipe, administração do tempo, gestão financeira pessoal, entre outros.

Psicologia Clínica

Com o objetivo de oferecer aos nossos clientes todo o suporte para seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Persone conta com o serviço de Psicologia Clínica.

A psicologia clínica trata da investigação, da avaliação, do diagnóstico, do prognóstico, do tratamento, da reabilitação e da prevenção das questões que afetam a saúde mental.

Trata-se de um ramo da psicologia que versa sobre as condições que possam causar mal-estar ou sofrimento às pessoas, e busca o equilíbrio e melhor qualidade de vida.

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